“Be water my friend”, hacia las organizaciones líquidas

Estamos a finales de abril y entorno sigue tremendamente impactado por el COVID-19. Hay empresas que hablan de permitir el teletrabajo de forma continuada tras la pandemia, mientras que otras como Google, Amazon y Goldman Sachs, empiezan a valorar todo lo contrario. ¿Vuelta a la oficina?, ¿todos los días?, ¿la mitad? ¡Nadie lo tiene demasiadoSigue leyendo ““Be water my friend”, hacia las organizaciones líquidas”